パソナ派遣社員の規則「脱法的」 無期契約のはずが合意退職
人材派遣大手パソナのグループ会社が設けた派遣社員の就業規則に、労働契約法の趣旨から外れた規定が含まれていることが9日、労働組合などへの取材で分かった。派遣労働者が有期契約から無期契約に転換された場合でも「派遣先を1カ月確保できなければ、本人に通知後、30日後に」合意退職という規定で、労働組合「派遣ユニオン」は「無期転換を諦めさせるためであり、脱法的」と問題視している。
また竹中平蔵だ。
— AEQUITAS /エキタス (@aequitas1500) October 9, 2018
パソナ派遣社員の規則「脱法的」 無期契約のはずが合意退職 | 2018/10/9 - 共同通信 https://t.co/x2UGUcebKb