全労連 ZENROREN (@zenroren)アピール April 4, 2019
内部留保の7.34%で #最低賃金を1500円に 含めたこれだけのことができる。なら別に消費税なんか上げなくても、お金あるところからとれば良くね。 https://t.co/79WvN5JW4A
— AEQUITAS /エキタス (@aequitas1500) April 5, 2019
拡大し続ける最低賃金の地域間格差！14年間で2.4倍に広がりました。#全国一律最低賃金 制度の確立で地域間格差の解消が求められています。 #メーデー #MayDay #MayDay2019 pic.twitter.com/G1jdmiZgos
— 全労連 ZENROREN (@zenroren) April 4, 2019
大企業の利益や株に資配当は大幅に伸びたのに、賃金だけは横ばいのまま、この流れを変えるためにも労働組合に入って声をあげよう！ #MayDay #MayDay2019 #メーデー pic.twitter.com/GRRJSHavW1
— 全労連 ZENROREN (@zenroren) April 4, 2019
正規/男性と非正規/女性の賃金銀格差は2倍以上！ 大幅賃上げ・底上げで均等待遇を実現しよう！ #MayDay #MayDay2019 #メーデー pic.twitter.com/O9IIyD08HH
— 全労連 ZENROREN (@zenroren) April 4, 2019
#メーデー見える化プロジェクト
— 全労連 ZENROREN (@zenroren) April 3, 2019
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各種宣伝物などにお使いください。
#メーデー2019 #MayDay2019
今も過去も含めて皆さんの頑張っている写真をぜひとも mayday2019.5.1@gmail.com
まで送ってください。 pic.twitter.com/kvMYNOI9aW
大企業の内部留保の7.34％を取り崩せば、不払い労働・年休の完全取得、非正規労働者の正規化、最低賃金1500円への引き上げなどが可能です。#MayDay #メーデー #MayDay2019 pic.twitter.com/FlEjQ2QO8P
— 全労連 ZENROREN (@zenroren) April 4, 2019
長時間労働が目立ち、一時間当たりの平均賃金も低くなっている日本の現状を変えていくためにも今こそ労働組合に入って声をあげよう #メーデー #MayDay #MayDay2019 pic.twitter.com/DRDGTRFcqh
— 全労連 ZENROREN (@zenroren) April 4, 2019
